Pelatihan HRD tentang pelatihan payroll merupakan salah satu program pengembangan SDM yang paling penting di setiap perusahaan. Di era digital dan regulasi ketenagakerjaan yang terus berkembang, kemampuan mengelola payroll secara akurat, cepat, dan sesuai aturan menjadi kebutuhan utama. Banyak perusahaan mengalami kendala dalam proses perhitungan gaji, BPJS, lembur, potongan, PPh 21, hingga penyusunan slip gaji. […]

Pelatihan HRIS menjadi salah satu kebutuhan utama bagi HRD modern yang ingin meningkatkan efisiensi kerja, akurasi data, dan produktivitas organisasi. Di era digital saat ini, pengelolaan SDM tidak lagi hanya bergantung pada dokumen manual atau spreadsheet sederhana. Perusahaan membutuhkan sistem yang mampu menyederhanakan proses administrasi, mempercepat pengambilan keputusan, dan memberikan data yang valid untuk mendukung […]

Pelatihan Industrial Relation merupakan salah satu kompetensi terpenting dalam dunia HRD modern, terutama bagi perusahaan yang ingin menjaga hubungan kerja yang harmonis, mematuhi regulasi ketenagakerjaan, serta menghindari sengketa hubungan industrial. Dalam konteks dunia kerja yang terus berubah, Human Resource Development perlu dibekali pemahaman menyeluruh mengenai regulasi ketenagakerjaan, teknik mediasi, manajemen konflik, hingga penyusunan peraturan perusahaan […]

Pelatihan Compensation & Benefit merupakan salah satu program penting dalam pengembangan Human Resource Development (HRD). Di era kompetisi tenaga kerja yang semakin ketat, perusahaan membutuhkan strategi remunerasi yang mampu menarik karyawan berkualitas sekaligus mempertahankan performa terbaik di dalam organisasi. Melalui Pelatihan Compensation & Benefit JTTC, peserta akan memahami bagaimana merancang sistem kompensasi yang adil, kompetitif, […]

Pelatihan Performance Management System adalah salah satu program pelatihan yang sangat penting bagi perusahaan, lembaga, maupun instansi pemerintah yang ingin memastikan setiap karyawan bekerja sesuai target dan berkontribusi optimal terhadap pencapaian tujuan organisasi. Performance Management System (PMS) tidak hanya sekadar menilai kinerja, tetapi merupakan proses strategis yang mencakup perencanaan, pengukuran, pemantauan, pengembangan, hingga evaluasi kinerja […]

Pelatihan Training & Development merupakan salah satu kebutuhan terpenting dalam pengembangan sumber daya manusia di berbagai sektor industri. Di era kompetisi yang terus meningkat, perusahaan harus memiliki strategi pelatihan yang terstruktur agar mampu meningkatkan kompetensi karyawan secara efektif, terukur, dan berkelanjutan. Pelatihan Training & Development tidak hanya membantu organisasi mencapai tujuan bisnis, tetapi juga mendorong […]

Pelatihan Rekrutmen & Seleksi adalah sebuah kebutuhan penting bagi setiap perusahaan yang ingin memiliki tim kerja berkualitas, kompeten, dan tepat sasaran. Di era persaingan tenaga kerja yang semakin ketat, kemampuan memilih kandidat terbaik tidak bisa lagi dilakukan hanya berdasarkan intuisi. Dibutuhkan teknik, standar, dan strategi yang terukur agar proses rekrutmen memberikan hasil optimal. Melalui Pelatihan […]

Pelatihan Fundamental HR adalah program pelatihan dasar yang dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh mengenai manajemen sumber daya manusia. Dalam dunia kerja yang terus berkembang, kebutuhan akan tenaga HR yang kompeten dan profesional semakin meningkat. Melalui pelatihan ini, peserta dibekali kemampuan untuk memahami konsep, fungsi, serta peran strategis HR dalam mendukung tujuan organisasi. Di Jogja Tourism […]